Izazcovi odnosa i rješavanja konflikata - Kako nam kod toga može pomoći NLP, Coach ili medijator?

Živimo u nepredvidivim vremenima, kada su stres i burnout naši svakodnevni pratioci. To najviše utječe na naše zdravlje, osjećaj i, posljedično, na međuljudske odnose, kao i na odnos prema samom sebi. Stres i burnout također su veliki faktori odsutnosti zaposlenih s radnog mjesta, što utječe na poslovanje organizacija i firmi. Brz tempo života i mnoštvo ponuda kako možemo sebi pomoći samo otežavaju pronalazak i odabir onoga što bi za nas bilo najbolje. Kako si možemo pomoći i na koji način, da bismo što brže i učinkovitije postigli željene rezultate, bolje osjećanje, uspješno suočavanje s izazovima i mirno rješavanje konflikata?

Na ovom predavanju smo tražili odgovore na pitanja:

Šta je Neuro Lingvističko Programiranje (NLP) i kako nam može pomoći u svakodnevnom životu?

Ko je coach i šta je coaching? Kako nam coaching može pomoći da postignemo ciljeve? Ko i gdje koristi coaching?

Šta je medijacija / vrste medijacije i gdje se može primijeniti?

Koja je razlika u rješavanju konflikata između suda i medijacije?

"Imam san ..."

– Martin Luther King

Raduje me kad kompanije prepoznaju značaj međuljudskih odnosa i svojim zaposlenima nude mogućnost za različite edukacije. To znači da im je stalo do njihovih zaposlenih, njihovog osjećaja i zdravlja. To znači da prate promjene i svjesni su da je zadovoljan zaposlenik najproduktivniji i doprinosi uspješnosti firme.

Hvala Kolektoru i svima koji su prisustvovali predavanju, iako je bio petak, kada većina jedva čeka da ide kući.

Zahvalna sam na vašim reakcijama i porukama.