Realizacija šest (6) radionica za voditelje u kompaniji ETA Cerkno
Od 1.3. do 5.4. 2023 održala sam 6 radionica u većoj kompaniji ETA Cerkno s naslovom:
"Izazov međuljudskih odnosa i uspješnog rješavanja konflikata"
Kratak opis svake od njih:
2023 - 1/6 radionica. Radionice je redovno pohađalo 8 poslovođa iz različitih radnih okruženja. Sastajali smo se jednom sedmično.
Sadržaj radionica
Tehnike i vještine efikasne i poštovane komunikacije
Značaj emocija u međuljudskim odnosima
Načini uspješnog rješavanja konflikata
Značaj postavljanja ciljeva (ličnih i u organizaciji)
Načini uspješnog vođenja timova
Odnosi: uticaj na zdravlje i produktivnost zaposlenih
Svrha i cilj radionica
ZAŠTO djelujemo na način na koji djelujemo
KAKO uspostaviti dobar i poštovan odnos
KAKO prihvatiti i nositi se sa svakodnevnim izazovima
KAKO uspješno spriječiti i rješavati konflikte
8. 3. 2023 - 2/6 radionica
"Zašto su ovdje svi tako sretni osim mene?" "Zato što su se navikli svuda vidjeti dobrotu i ljepotu," odgovori učitelj. "Zašto ja ne vidim dobrotu i ljepotu svuda oko sebe?" "Zato što ne možeš vidjeti vani ono što ne vidiš unutar svoje UNUTRAŠNJOSTI." ODRAZ - Anthony de Mello
Svi u svojoj unutrašnjosti nosimo dobrotu i ljepotu. Zašto ih ponekad ne vidimo? Šta je to što nam sprečava da ih vidimo?
15. 3. 2023 - 3/6 radionica
„Ako ja nisam oduševljen, ne mogu ni druge oduševiti!“
Ako želimo druge oduševiti, moramo i sami biti oduševljeni i vjerovati u to što radimo. Mi smo primjer kako svojim zaposlenicima, tako i svojoj djeci. Jer, ni dijete ne možemo za nešto oduševiti ako nismo sami oduševljeni.
Danas, na trećoj radionici za poslovođe, razgovarali smo o ulozi vođe, načinu vođenja, izazovima s kojima se suočavaju, radili smo vježbe i još mnogo toga.
22. 3. 2023 - 4/6 radionica
"Kada imaš prava pitanja, rađaju se i pravi odgovori.“ – Celestinsko proročanstvo
Danas smo se i mi suočavali s izazovima, postavljali prava pitanja i rađali su se odgovori.
Obradili smo teme kao što su:
Uloge vođe i koji su stilovi vođenja?
Kakav značaj imaju emocije u međuljudskim odnosima i u vođenju?
Kako odnosi utiču na produktivnost zaposlenih?
29. 3. 2023 - 5/6 radionica
„Komunikacija je vještina koju možete naučiti. Kao vožnju bicikla ili kucanje na tastaturi. Ako ste spremni raditi na tome, možete brzo poboljšati kvalitet svih dijelova svog života.“ Brian Tracy
Ovoga puta smo razgovarali o tome kako postavljati S:M:A:R:T: ciljeve, šta nas lično motivira, kako motivirati zaposlene, koje su tehnike i vještine komunikacije. Najveće zadovoljstvo i nagrada je gledati njihove reakcije, osmijeh na licu i na kraju čuti: „Vidimo se sljedeće srijede!“
5. 4. 2023 - 6/6 radionica
Danas smo završili 6/6 predviđenih radionica na temu „Izazovi međuljudskih odnosa i uspješnog rješavanja konflikata!“ Za kraj smo prošli kroz cijeli program koji smo obradili. Razgovarali smo o osjećajima, promjenama u odnosima, pristupu prema podređenima i nadređenima, te mogućim poboljšanjima i promjenama u radu.Na kraju su iskazane želje za nastavkom druženja i čak potreba da u kompaniji postoji neko od koga bi mogle dobiti pomoć i savjet onda kad im zatreba. Zagrljaji, stisak ruke i riječi zahvalnosti pratit će me još dugo. „Zumra, pojavila si se kao svjetlo na kraju tunela...“ (jedna od učesnica).Na kraju sam se sastala i s voditeljicom obrazovnog programa i direktoricom kadrovske službe, gospođom Tinom Menard, gdje sam iznijela svoje utiske, želje i ideje učesnica.
Odlazim sretna i zadovoljna. Prvenstveno zato što znam da sam doprinijela pozitivnim promjenama, ne samo ovih osam poslovođa, već i svima onima s kojima ove divne osobe svakodnevno dolaze u kontakt.
„Sa gospođom Zumrom Ćoralić prvi put smo se sreli u martu 2023. godine, kada smo tražili odgovarajućeg predavača za realizaciju radionica o izazovima međuljudskih odnosa i uspješnom rješavanju konflikata. Strast za radom, posvećenost profesiji, isijavanje pozitivne energije i stručnost uvjerili su nas da je gospođa Zumra pravi predavač za grupu znatiželjnih pojedinaca. Komunikacijske vještine za održavanje pozitivnih odnosa i konstruktivno rješavanje konfliktnih situacija su područje koje svaka organizacija treba njegovati. Zato je važno kako ih znamo savladati. Gospođa Zumra Ćoralić pokazala je učesnicima da se s voljom, srdačnošću i pozitivnim stavom mogu otvoriti vrata ka pravom putu i otkloniti mnoge, pa čak i naizgled nerješive prepreke.“
Hvala Zumra! – gospođa Tina Menard, direktorica kadrovske službe
